Індустрія безпеки Web3 терміново потребує висококваліфікованих кадрів, одна компанія розпочала глобальний процес набору
Одна веб3 компанія з безпеки нещодавно оголосила про запуск глобальної програми набору "Веб3 безпекових геніїв" на 2025 рік, звертаючись до талановитих професіоналів у сфері безпеки веб3 з усього світу. Незалежно від того, чи це лише що випустилися нові зірки безпеки, чи досвідчені експерти, всі, хто має пристрасть до безпеки блокчейну та передових технологій, можуть взяти участь у цій програмі.
Компанія заявила, що приєднання до їх команди надасть можливість безпосередньо зіткнутися з викликами світового рівня в безпеці, захищаючи сотні мільярдів доларів активів у блокчейні. Компанія має ресурси, такі як доступ до мульти-ланцюгових повних вузлів, величезні ланцюгові дані та провідні обчислювальні потужності AI, що забезпечує потужну підтримку для досліджень у сфері безпеки. Водночас співробітники можуть спілкуватися та співпрацювати з провідними білими капюшонами з різних платформ безпеки, спільно сприяючи розробці стандартів безпеки Web3.
Це наймання в основному націлене на два типи спеціалістів:
Web3 безпечний геній-підліток: для випускників або молодих спеціалістів з досвідом до 3 років. Вимоги: відмінні досягнення на відомих безпечних платформах, знайомство з основними мовами програмування, здатність швидко розробляти сценарії атак та засоби безпеки, а також постійне навчання новітнім технологіям безпеки. Заробітна плата може досягати мільйона на рік.
Web3 безпековий геній-партнер: орієнтований на досвідчених білих хакерів, керівників безпеки тощо. Вимагається наявність кількох значних відкриттів у сфері блокчейну або бінарної безпеки, глибоке усвідомлення питань кібербезпеки, досвід публічних виступів та публікації наукових праць. Заробітна плата може досягати 1-2 мільйонів юанів, включаючи фіксовану річну зарплату, премії за продуктивність, акціонерний капітал та інші гнучкі комбінації.
Процес подачі заявки включає в себе відбір резюме, технічне інтерв'ю, комплексну оцінку та підписання контракту для прийому на роботу. Компанія заохочує кандидатів підкреслювати у своєму резюме результати виявлення вразливостей, дослідницькі проекти та досвід участі в конкурсах.
Компанія наразі зосереджена на таких основних напрямках досліджень: активна система захисту Web3, виявлення вразливостей у базових платформах та смарт-контрактах, захист безпеки блокчейну на основі штучного інтелекту тощо. Вони сподіваються, що через цей глобальний набір персоналу зможуть об'єднати провідних фахівців з безпеки для спільного створення більш безпечної екосистеми Web3.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Глобальний рекрутинг від Web3 безпекового гіганта: мільйонна річна зарплата для залучення найкращих талантів
Індустрія безпеки Web3 терміново потребує висококваліфікованих кадрів, одна компанія розпочала глобальний процес набору
Одна веб3 компанія з безпеки нещодавно оголосила про запуск глобальної програми набору "Веб3 безпекових геніїв" на 2025 рік, звертаючись до талановитих професіоналів у сфері безпеки веб3 з усього світу. Незалежно від того, чи це лише що випустилися нові зірки безпеки, чи досвідчені експерти, всі, хто має пристрасть до безпеки блокчейну та передових технологій, можуть взяти участь у цій програмі.
Компанія заявила, що приєднання до їх команди надасть можливість безпосередньо зіткнутися з викликами світового рівня в безпеці, захищаючи сотні мільярдів доларів активів у блокчейні. Компанія має ресурси, такі як доступ до мульти-ланцюгових повних вузлів, величезні ланцюгові дані та провідні обчислювальні потужності AI, що забезпечує потужну підтримку для досліджень у сфері безпеки. Водночас співробітники можуть спілкуватися та співпрацювати з провідними білими капюшонами з різних платформ безпеки, спільно сприяючи розробці стандартів безпеки Web3.
Це наймання в основному націлене на два типи спеціалістів:
Web3 безпечний геній-підліток: для випускників або молодих спеціалістів з досвідом до 3 років. Вимоги: відмінні досягнення на відомих безпечних платформах, знайомство з основними мовами програмування, здатність швидко розробляти сценарії атак та засоби безпеки, а також постійне навчання новітнім технологіям безпеки. Заробітна плата може досягати мільйона на рік.
Web3 безпековий геній-партнер: орієнтований на досвідчених білих хакерів, керівників безпеки тощо. Вимагається наявність кількох значних відкриттів у сфері блокчейну або бінарної безпеки, глибоке усвідомлення питань кібербезпеки, досвід публічних виступів та публікації наукових праць. Заробітна плата може досягати 1-2 мільйонів юанів, включаючи фіксовану річну зарплату, премії за продуктивність, акціонерний капітал та інші гнучкі комбінації.
Процес подачі заявки включає в себе відбір резюме, технічне інтерв'ю, комплексну оцінку та підписання контракту для прийому на роботу. Компанія заохочує кандидатів підкреслювати у своєму резюме результати виявлення вразливостей, дослідницькі проекти та досвід участі в конкурсах.
Компанія наразі зосереджена на таких основних напрямках досліджень: активна система захисту Web3, виявлення вразливостей у базових платформах та смарт-контрактах, захист безпеки блокчейну на основі штучного інтелекту тощо. Вони сподіваються, що через цей глобальний набір персоналу зможуть об'єднати провідних фахівців з безпеки для спільного створення більш безпечної екосистеми Web3.