Hiệu trưởng Đại học Web3 Yang Jun nói về tương lai của giáo dục Web3
Thời đại Web3, sự không đối xứng trong nhận thức, thiếu hụt nhân tài, và các tình huống ứng dụng tài sản không rõ ràng, làm thế nào để kết nối cả ba thông qua giáo dục, hỗ trợ sự phát triển lành mạnh của ngành? Bài viết này sẽ đi sâu vào việc giáo dục Web3 có thể trao quyền cho sự phát triển của ngành như thế nào, hỗ trợ các doanh nghiệp Web2 chuyển đổi và cá nhân tham gia vào Web3.
Dương Quân là người sáng lập Viện Nghiên cứu Toàn cầu 3.0, Hiệu trưởng Đại học Web3. Ông đã làm việc tại một công ty tư vấn quản lý doanh nghiệp truyền thống trong tám năm, liên quan đến chuyển đổi chiến lược, quy trình tổ chức, nguồn nhân lực và các lĩnh vực khác. Năm 2018, khi cơn sốt blockchain bùng nổ, ông bắt đầu tiếp xúc với ngành Web3. Năm 2020, ông gia nhập một trường đại học của nền tảng nào đó, thành lập khóa học Lãnh đạo Blockchain Toàn cầu, đào tạo một nhóm doanh nhân Web3 trải rộng khắp thế giới. Vào ngày 18 tháng 1 năm 2025, ông chính thức đăng ký thành lập Đại học Web3 tại Hồng Kông, định vị như "McKinsey" của ngành Web3, dựa vào lợi thế chính sách của Hồng Kông, thực hiện tư vấn quản lý doanh nghiệp và giáo dục.
Động lực và mục đích ban đầu của giáo dục Web3
Để chuyển từ tư vấn truyền thống sang giáo dục Web3, cần tốn thời gian, năng lượng và phải thực tế kiểm chứng xem ngành này có đáng để đầu tư sâu hay không. Yang Jun ban đầu mang tư duy truyền thống, cho rằng không cần thiết phải có trường đại học chuyên về ngành tiền điện tử. Nhưng trong quá trình thực hành, nhận thức của anh đã hoàn toàn bị đảo lộn. Anh phát hiện ra rằng Web3 không chỉ là công nghệ bề mặt, mà là một hệ sinh thái hoàn chỉnh.
Đại học Web3 chọn không theo hướng kiếm tiền, mà là cam kết xây dựng thương hiệu, trao quyền cho doanh nhân và nhân tài công nghệ, thúc đẩy toàn cầu hóa dự án. Động lực này đã khiến Dương Quân quyết định thành lập Đại học Web3, hy vọng thông qua giáo dục và tư vấn hệ thống, giúp ngành xây dựng nhận thức, đào tạo nhân tài, kết nối tài sản, từng bước thúc đẩy phát triển.
Chuyển đổi từ tư vấn truyền thống sang Web3
Bỏ qua ngành tư vấn cao cấp và uy tín, bước vào lĩnh vực blockchain khi đó còn ít người biết đến, là một thách thức lớn. Dương Quân đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm trong tư vấn truyền thống, thấu hiểu sâu sắc rằng khó khăn của doanh nghiệp nằm ở việc đào tạo, chọn lọc và giữ chân nhân tài.
Vào năm 2018, khi làn sóng blockchain bùng nổ, Dương Quân nhận ra rằng nhiều người đã lợi dụng danh nghĩa blockchain để làm những việc không phù hợp với bản chất kỹ thuật, dẫn đến một cuộc khủng hoảng niềm tin trong ngành. Ông nhận ra rằng Web3 không chỉ là công nghệ mà còn là một hệ sinh thái, liên quan đến nhận thức, nhân tài, tài sản và nhiều khía cạnh khác. Ông đã quyết tâm từ bỏ kinh nghiệm truyền thống, với tâm thái cốc rỗng bước vào Web3, tập trung vào giáo dục, bởi vì chỉ có học tập hệ thống thì các doanh nghiệp và cá nhân mới thực sự hiểu và hòa nhập vào lĩnh vực này.
Sự khác biệt và giống nhau giữa giáo dục Web3 và giáo dục truyền thống
Giáo dục Web3 và giáo dục truyền thống có những điểm chung, nhưng trọng tâm khác nhau:
Nhận thức đi trước: Giáo dục truyền thống chú trọng vào kỹ năng, trong khi giáo dục Web3 lại tập trung vào sự chuyển biến nhận thức, giúp học viên hiểu các xu hướng ngành, chính sách, công nghệ và bối cảnh ứng dụng.
Tâm lý cốc rỗng: Web3 thay đổi nhanh chóng, tư duy truyền thống thường không phù hợp, học viên cần bỏ qua các quan niệm cố hữu, học tập với thái độ cởi mở.
Hướng tới thực hành: Web3 cần có trải nghiệm tham gia trực tiếp, chẳng hạn như tải ví, tìm hiểu quản lý tài sản, nếu không chỉ dựa vào nghe giảng rất khó để thực sự hòa nhập.
Điểm chung là đều không thể thiếu việc học hệ thống. Bất kỳ ngành nào, ở bất kỳ giai đoạn nào, giáo dục đều là nền tảng. Mục tiêu của Web3 University là thông qua các khóa học hệ thống, giúp người dùng và doanh nghiệp Web2 hiểu và áp dụng Web3, giảm bớt rào cản nhận thức, tránh "thuế nhận thức thị trường" cao.
Những hiểu lầm phổ biến về giáo dục Web3 và cách khai sáng
Quan niệm sai lầm phổ biến nhất là cho rằng Web3 chỉ là việc đầu cơ tiền điện tử, Bitcoin, hoặc cơ hội làm giàu nhanh chóng. Thực tế, Web3 là một hệ sinh thái, liên quan đến nhiều khía cạnh như công nghệ, ứng dụng, tuân thủ, không chỉ là việc đầu cơ tài sản số.
Chìa khóa của sự khai sáng là thay đổi nhận thức, để học viên từ "không liên quan đến bản thân" chuyển sang "tương lai chắc chắn có liên quan". Cách khai sáng của đại học Web3 bao gồm:
Tư duy đảo ngược: Khuyến khích học viên thoát khỏi khuôn khổ tư duy cố hữu.
Khóa học cơ bản: Đã thiết kế 11 bài "Khóa học nhận thức về tài sản", giúp người dùng Web2 bước vào Web3, hiểu các khái niệm cơ bản.
Hướng dẫn thực hành: Khuyến khích học viên tham gia vào thực hành, như tải ví, tìm hiểu quản lý tài sản, tìm ngôn ngữ chung, kích thích sự quan tâm.
Điều quan trọng nhất là giúp học viên hiểu rằng: không tham gia, không trải nghiệm, sẽ không thể thực sự hiểu được giá trị của Web3.
Các bước quan trọng để chuyển đổi doanh nghiệp Web2 sang Web3
Đối với các doanh nghiệp Web2 muốn chuyển đổi sang Web3, bước đầu tiên là giáo dục và học hỏi, nhưng không thể vội vàng chuyển đổi toàn diện. Các hành động quan trọng bao gồm:
Đổi mới từng phần: Đề xuất thành lập bộ phận đổi mới, đào tạo nhân viên nòng cốt học Web3, kết hợp thực tế của doanh nghiệp để khám phá tính khả thi.
Học tập nhóm: Đội ngũ quản lý cần học tập cùng nhau, thống nhất nhận thức, tránh sự khác biệt trong quyết định.
Hiểu thuật ngữ: ít nhất bạn phải hiểu các khái niệm cơ bản của Web3, như vũ trụ ảo, RWA, chuỗi chéo, v.v., để có thể giao tiếp với ngành.
Chuyển đổi nên bắt đầu từ việc thử nghiệm với những đội nhỏ, kết hợp với văn hóa và chiến lược doanh nghiệp, tiến hành dần dần. Không nên vội vàng all in chỉ vì nghe theo lời nói một chiều của thị trường hoặc chuyên gia, điều đó là không thực tế và không nên.
Các trường hợp Web3 Đại học hỗ trợ chuyển đổi doanh nghiệp
Các trường hợp chuyển đổi doanh nghiệp mà Web3 University đã tiếp xúc bao gồm:
Nguyên liệu đá quý RWA: Một học viên sở hữu một lượng lớn nguyên liệu đá quý, muốn thông qua RWA( để chuyển đổi tài sản thế giới thực thành token hóa ). Trường đại học Web3 đề xuất thử nghiệm quy mô nhỏ, tiến hành dần dần trong 3-5 năm.
Tài sản bất động sản: Một số doanh nghiệp sở hữu đất thuê nhưng không thể xây dựng hoặc thiếu vốn, muốn kích hoạt tài sản thông qua RWA. Trường đại học Web3 cung cấp tư vấn, đánh giá chính sách và thị trường, khuyến nghị kết hợp chuyển đổi số để khám phá sự kết hợp giữa thực và ảo.
Các trường hợp này cho thấy, RWA là điểm nóng chuyển đổi, nhưng không phải tất cả các doanh nghiệp đều phù hợp. Việc chuyển đổi cần xem xét các yếu tố như tuân thủ, quy trình rõ ràng và sự phù hợp với hệ sinh thái. Trường đại học Web3 thông qua việc giảng dạy bằng trường hợp, giúp doanh nghiệp hiểu các kịch bản ứng dụng của các lĩnh vực như RWA, tránh việc đầu tư mù quáng.
Phương pháp đối phó với những hiểu lầm trong giáo dục Web3
Đối mặt với những hiểu lầm phổ biến về Web3, Đại học Web3 áp dụng các phương pháp sau:
Khóa học hệ thống: Cung cấp 11 bài học về nhận thức tài chính, giúp học viên xây dựng khung hệ thống, hiểu công nghệ và ứng dụng của Web3.
Hướng dẫn thực hành: Dạy nhận thức về an toàn, như quản lý ví, lưu trữ từ khôi phục, tránh mất mát tài sản do thiếu nhận thức về an toàn.
Giao tiếp sâu sắc: Khuyến khích giao lưu với những người có kinh nghiệm, thu thập kiến thức thực tiễn về công nghệ và ứng dụng, thay vì mù quáng theo đuổi những xu hướng nóng.
Mục tiêu của giáo dục Web3 là giúp học viên nhận thức rõ bản chất của ngành, tham gia một cách lý trí, không theo đuổi các dự án ngắn hạn và nhanh chóng, giảm thiểu "thuế nhận thức".
Ưu điểm của Hồng Kông như một trung tâm giáo dục Web3
Đại học Web3 chọn Hồng Kông làm điểm tựa, chủ yếu dựa trên những lợi thế sau:
Hỗ trợ từ chính sách: Hong Kong trong những năm gần đây đã ban hành nhiều chính sách có lợi để thu hút các dự án toàn cầu.
Tập trung nhân tài: Các trường đại học danh tiếng ở Hồng Kông thu hút sinh viên xuất sắc, các trường đại học Web3 có thể kết hợp tài nguyên của các trường đại học để cung cấp chứng chỉ chuyên môn và các khóa học tín chỉ.
Môi trường tuân thủ: Hồng Kông mang lại cảm giác an toàn và thuận tiện cho các nhà hoạt động Web3.
Hồng Kông không chỉ là một cao điểm chính sách, mà còn là điểm kết nối nhân tài và tài sản. Kế hoạch Đại học Web3 kết hợp những lợi thế của Hồng Kông, tổ chức học tập và đào tạo thực hành, hỗ trợ các doanh nghiệp và cá nhân từ đại lục hòa nhập vào hệ sinh thái Web3.
Lời khuyên cho giới trẻ khi gia nhập ngành Web3
Đối với những người trẻ muốn tham gia vào Web3, Yang Jun đưa ra những lời khuyên sau:
Học tập là ưu tiên: Giữ thái độ học hỏi liên tục, theo kịp nhịp độ thay đổi nhanh chóng của ngành.
Chọn đội ngũ đáng tin cậy: Tham gia vào những công ty có bối cảnh, thời gian hoạt động lâu dài, và giá trị đáng tin cậy, bắt đầu từ các vị trí cơ bản.
Đường đi của ngành: có thể chọn tham gia vào sàn giao dịch, nhóm dự án hoặc đội ngũ kỹ thuật, tích lũy 2-3 năm kinh nghiệm.
Điều quan trọng là không nên mù quáng theo đuổi sự giàu có nhanh chóng, mà nên tiến bước vững chắc, học hỏi xu hướng ngành, tham gia thực hành, và tìm kiếm giá trị lâu dài trong Web3.
Kế hoạch tương lai của giáo dục Web3
Trong ba năm tới, kế hoạch cốt lõi của Đại học Web3 là:
Tổ chức tư vấn chuyên gia: Lựa chọn các chuyên gia và giáo sư chất lượng, xây dựng tổ chức tư vấn ngành.
Trường đại học thực thể: Xây dựng trường đại học Web3 trong 3-5 năm tới, đào tạo nhân tài kinh doanh số toàn cầu.
Giảm thuế nhận thức: Thông qua việc phổ cập các khóa học và đào tạo cao cấp, giúp các doanh nghiệp và cá nhân Web2 hòa nhập vào Web3, giảm thiểu khó khăn.
Ngoài ra, Đại học Web3 cũng lên kế hoạch tổ chức trại lãnh đạo tương lai cho thanh thiếu niên, nhằm kích thích sự quan tâm của thế hệ trẻ đối với Web3.
Nhận thức về cuộc đời của Dương Quân là: "Trời hành động mạnh mẽ, người quân tử phải tự cường không ngừng; Đất có địa thế rộng lớn, người quân tử phải có đức dày để chứa đựng mọi thứ." Ông cho rằng Web3 không phải là con đường nhanh chóng để trở nên giàu có, mà là một hệ sinh thái cần học hỏi, đầu tư sâu và tuân thủ quy định. Hy vọng những người làm trong ngành có thể phát triển ổn định, kết hợp nhận thức với tài sản, đóng góp cho sự phát triển bền vững của ngành.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
13 thích
Phần thưởng
13
4
Chia sẻ
Bình luận
0/400
GasWhisperer
· 07-16 21:09
tăng giá về giáo dục web3 thật sự... nhưng chúng ta có thể tối ưu hóa Phí gas cho việc chuyển giao kiến thức trước không
Hiệu trưởng đại học Web3: Giáo dục hệ thống hỗ trợ chuyển đổi doanh nghiệp Thả ngưỡng nhận thức ngành
Hiệu trưởng Đại học Web3 Yang Jun nói về tương lai của giáo dục Web3
Thời đại Web3, sự không đối xứng trong nhận thức, thiếu hụt nhân tài, và các tình huống ứng dụng tài sản không rõ ràng, làm thế nào để kết nối cả ba thông qua giáo dục, hỗ trợ sự phát triển lành mạnh của ngành? Bài viết này sẽ đi sâu vào việc giáo dục Web3 có thể trao quyền cho sự phát triển của ngành như thế nào, hỗ trợ các doanh nghiệp Web2 chuyển đổi và cá nhân tham gia vào Web3.
Dương Quân là người sáng lập Viện Nghiên cứu Toàn cầu 3.0, Hiệu trưởng Đại học Web3. Ông đã làm việc tại một công ty tư vấn quản lý doanh nghiệp truyền thống trong tám năm, liên quan đến chuyển đổi chiến lược, quy trình tổ chức, nguồn nhân lực và các lĩnh vực khác. Năm 2018, khi cơn sốt blockchain bùng nổ, ông bắt đầu tiếp xúc với ngành Web3. Năm 2020, ông gia nhập một trường đại học của nền tảng nào đó, thành lập khóa học Lãnh đạo Blockchain Toàn cầu, đào tạo một nhóm doanh nhân Web3 trải rộng khắp thế giới. Vào ngày 18 tháng 1 năm 2025, ông chính thức đăng ký thành lập Đại học Web3 tại Hồng Kông, định vị như "McKinsey" của ngành Web3, dựa vào lợi thế chính sách của Hồng Kông, thực hiện tư vấn quản lý doanh nghiệp và giáo dục.
Động lực và mục đích ban đầu của giáo dục Web3
Để chuyển từ tư vấn truyền thống sang giáo dục Web3, cần tốn thời gian, năng lượng và phải thực tế kiểm chứng xem ngành này có đáng để đầu tư sâu hay không. Yang Jun ban đầu mang tư duy truyền thống, cho rằng không cần thiết phải có trường đại học chuyên về ngành tiền điện tử. Nhưng trong quá trình thực hành, nhận thức của anh đã hoàn toàn bị đảo lộn. Anh phát hiện ra rằng Web3 không chỉ là công nghệ bề mặt, mà là một hệ sinh thái hoàn chỉnh.
Đại học Web3 chọn không theo hướng kiếm tiền, mà là cam kết xây dựng thương hiệu, trao quyền cho doanh nhân và nhân tài công nghệ, thúc đẩy toàn cầu hóa dự án. Động lực này đã khiến Dương Quân quyết định thành lập Đại học Web3, hy vọng thông qua giáo dục và tư vấn hệ thống, giúp ngành xây dựng nhận thức, đào tạo nhân tài, kết nối tài sản, từng bước thúc đẩy phát triển.
Chuyển đổi từ tư vấn truyền thống sang Web3
Bỏ qua ngành tư vấn cao cấp và uy tín, bước vào lĩnh vực blockchain khi đó còn ít người biết đến, là một thách thức lớn. Dương Quân đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm trong tư vấn truyền thống, thấu hiểu sâu sắc rằng khó khăn của doanh nghiệp nằm ở việc đào tạo, chọn lọc và giữ chân nhân tài.
Vào năm 2018, khi làn sóng blockchain bùng nổ, Dương Quân nhận ra rằng nhiều người đã lợi dụng danh nghĩa blockchain để làm những việc không phù hợp với bản chất kỹ thuật, dẫn đến một cuộc khủng hoảng niềm tin trong ngành. Ông nhận ra rằng Web3 không chỉ là công nghệ mà còn là một hệ sinh thái, liên quan đến nhận thức, nhân tài, tài sản và nhiều khía cạnh khác. Ông đã quyết tâm từ bỏ kinh nghiệm truyền thống, với tâm thái cốc rỗng bước vào Web3, tập trung vào giáo dục, bởi vì chỉ có học tập hệ thống thì các doanh nghiệp và cá nhân mới thực sự hiểu và hòa nhập vào lĩnh vực này.
Sự khác biệt và giống nhau giữa giáo dục Web3 và giáo dục truyền thống
Giáo dục Web3 và giáo dục truyền thống có những điểm chung, nhưng trọng tâm khác nhau:
Nhận thức đi trước: Giáo dục truyền thống chú trọng vào kỹ năng, trong khi giáo dục Web3 lại tập trung vào sự chuyển biến nhận thức, giúp học viên hiểu các xu hướng ngành, chính sách, công nghệ và bối cảnh ứng dụng.
Tâm lý cốc rỗng: Web3 thay đổi nhanh chóng, tư duy truyền thống thường không phù hợp, học viên cần bỏ qua các quan niệm cố hữu, học tập với thái độ cởi mở.
Hướng tới thực hành: Web3 cần có trải nghiệm tham gia trực tiếp, chẳng hạn như tải ví, tìm hiểu quản lý tài sản, nếu không chỉ dựa vào nghe giảng rất khó để thực sự hòa nhập.
Điểm chung là đều không thể thiếu việc học hệ thống. Bất kỳ ngành nào, ở bất kỳ giai đoạn nào, giáo dục đều là nền tảng. Mục tiêu của Web3 University là thông qua các khóa học hệ thống, giúp người dùng và doanh nghiệp Web2 hiểu và áp dụng Web3, giảm bớt rào cản nhận thức, tránh "thuế nhận thức thị trường" cao.
Những hiểu lầm phổ biến về giáo dục Web3 và cách khai sáng
Quan niệm sai lầm phổ biến nhất là cho rằng Web3 chỉ là việc đầu cơ tiền điện tử, Bitcoin, hoặc cơ hội làm giàu nhanh chóng. Thực tế, Web3 là một hệ sinh thái, liên quan đến nhiều khía cạnh như công nghệ, ứng dụng, tuân thủ, không chỉ là việc đầu cơ tài sản số.
Chìa khóa của sự khai sáng là thay đổi nhận thức, để học viên từ "không liên quan đến bản thân" chuyển sang "tương lai chắc chắn có liên quan". Cách khai sáng của đại học Web3 bao gồm:
Tư duy đảo ngược: Khuyến khích học viên thoát khỏi khuôn khổ tư duy cố hữu.
Khóa học cơ bản: Đã thiết kế 11 bài "Khóa học nhận thức về tài sản", giúp người dùng Web2 bước vào Web3, hiểu các khái niệm cơ bản.
Hướng dẫn thực hành: Khuyến khích học viên tham gia vào thực hành, như tải ví, tìm hiểu quản lý tài sản, tìm ngôn ngữ chung, kích thích sự quan tâm.
Điều quan trọng nhất là giúp học viên hiểu rằng: không tham gia, không trải nghiệm, sẽ không thể thực sự hiểu được giá trị của Web3.
Các bước quan trọng để chuyển đổi doanh nghiệp Web2 sang Web3
Đối với các doanh nghiệp Web2 muốn chuyển đổi sang Web3, bước đầu tiên là giáo dục và học hỏi, nhưng không thể vội vàng chuyển đổi toàn diện. Các hành động quan trọng bao gồm:
Đổi mới từng phần: Đề xuất thành lập bộ phận đổi mới, đào tạo nhân viên nòng cốt học Web3, kết hợp thực tế của doanh nghiệp để khám phá tính khả thi.
Học tập nhóm: Đội ngũ quản lý cần học tập cùng nhau, thống nhất nhận thức, tránh sự khác biệt trong quyết định.
Hiểu thuật ngữ: ít nhất bạn phải hiểu các khái niệm cơ bản của Web3, như vũ trụ ảo, RWA, chuỗi chéo, v.v., để có thể giao tiếp với ngành.
Chuyển đổi nên bắt đầu từ việc thử nghiệm với những đội nhỏ, kết hợp với văn hóa và chiến lược doanh nghiệp, tiến hành dần dần. Không nên vội vàng all in chỉ vì nghe theo lời nói một chiều của thị trường hoặc chuyên gia, điều đó là không thực tế và không nên.
Các trường hợp Web3 Đại học hỗ trợ chuyển đổi doanh nghiệp
Các trường hợp chuyển đổi doanh nghiệp mà Web3 University đã tiếp xúc bao gồm:
Nguyên liệu đá quý RWA: Một học viên sở hữu một lượng lớn nguyên liệu đá quý, muốn thông qua RWA( để chuyển đổi tài sản thế giới thực thành token hóa ). Trường đại học Web3 đề xuất thử nghiệm quy mô nhỏ, tiến hành dần dần trong 3-5 năm.
Tài sản bất động sản: Một số doanh nghiệp sở hữu đất thuê nhưng không thể xây dựng hoặc thiếu vốn, muốn kích hoạt tài sản thông qua RWA. Trường đại học Web3 cung cấp tư vấn, đánh giá chính sách và thị trường, khuyến nghị kết hợp chuyển đổi số để khám phá sự kết hợp giữa thực và ảo.
Các trường hợp này cho thấy, RWA là điểm nóng chuyển đổi, nhưng không phải tất cả các doanh nghiệp đều phù hợp. Việc chuyển đổi cần xem xét các yếu tố như tuân thủ, quy trình rõ ràng và sự phù hợp với hệ sinh thái. Trường đại học Web3 thông qua việc giảng dạy bằng trường hợp, giúp doanh nghiệp hiểu các kịch bản ứng dụng của các lĩnh vực như RWA, tránh việc đầu tư mù quáng.
Phương pháp đối phó với những hiểu lầm trong giáo dục Web3
Đối mặt với những hiểu lầm phổ biến về Web3, Đại học Web3 áp dụng các phương pháp sau:
Khóa học hệ thống: Cung cấp 11 bài học về nhận thức tài chính, giúp học viên xây dựng khung hệ thống, hiểu công nghệ và ứng dụng của Web3.
Hướng dẫn thực hành: Dạy nhận thức về an toàn, như quản lý ví, lưu trữ từ khôi phục, tránh mất mát tài sản do thiếu nhận thức về an toàn.
Giao tiếp sâu sắc: Khuyến khích giao lưu với những người có kinh nghiệm, thu thập kiến thức thực tiễn về công nghệ và ứng dụng, thay vì mù quáng theo đuổi những xu hướng nóng.
Mục tiêu của giáo dục Web3 là giúp học viên nhận thức rõ bản chất của ngành, tham gia một cách lý trí, không theo đuổi các dự án ngắn hạn và nhanh chóng, giảm thiểu "thuế nhận thức".
Ưu điểm của Hồng Kông như một trung tâm giáo dục Web3
Đại học Web3 chọn Hồng Kông làm điểm tựa, chủ yếu dựa trên những lợi thế sau:
Hỗ trợ từ chính sách: Hong Kong trong những năm gần đây đã ban hành nhiều chính sách có lợi để thu hút các dự án toàn cầu.
Tập trung nhân tài: Các trường đại học danh tiếng ở Hồng Kông thu hút sinh viên xuất sắc, các trường đại học Web3 có thể kết hợp tài nguyên của các trường đại học để cung cấp chứng chỉ chuyên môn và các khóa học tín chỉ.
Môi trường tuân thủ: Hồng Kông mang lại cảm giác an toàn và thuận tiện cho các nhà hoạt động Web3.
Hồng Kông không chỉ là một cao điểm chính sách, mà còn là điểm kết nối nhân tài và tài sản. Kế hoạch Đại học Web3 kết hợp những lợi thế của Hồng Kông, tổ chức học tập và đào tạo thực hành, hỗ trợ các doanh nghiệp và cá nhân từ đại lục hòa nhập vào hệ sinh thái Web3.
Lời khuyên cho giới trẻ khi gia nhập ngành Web3
Đối với những người trẻ muốn tham gia vào Web3, Yang Jun đưa ra những lời khuyên sau:
Học tập là ưu tiên: Giữ thái độ học hỏi liên tục, theo kịp nhịp độ thay đổi nhanh chóng của ngành.
Chọn đội ngũ đáng tin cậy: Tham gia vào những công ty có bối cảnh, thời gian hoạt động lâu dài, và giá trị đáng tin cậy, bắt đầu từ các vị trí cơ bản.
Đường đi của ngành: có thể chọn tham gia vào sàn giao dịch, nhóm dự án hoặc đội ngũ kỹ thuật, tích lũy 2-3 năm kinh nghiệm.
Điều quan trọng là không nên mù quáng theo đuổi sự giàu có nhanh chóng, mà nên tiến bước vững chắc, học hỏi xu hướng ngành, tham gia thực hành, và tìm kiếm giá trị lâu dài trong Web3.
Kế hoạch tương lai của giáo dục Web3
Trong ba năm tới, kế hoạch cốt lõi của Đại học Web3 là:
Tổ chức tư vấn chuyên gia: Lựa chọn các chuyên gia và giáo sư chất lượng, xây dựng tổ chức tư vấn ngành.
Trường đại học thực thể: Xây dựng trường đại học Web3 trong 3-5 năm tới, đào tạo nhân tài kinh doanh số toàn cầu.
Giảm thuế nhận thức: Thông qua việc phổ cập các khóa học và đào tạo cao cấp, giúp các doanh nghiệp và cá nhân Web2 hòa nhập vào Web3, giảm thiểu khó khăn.
Ngoài ra, Đại học Web3 cũng lên kế hoạch tổ chức trại lãnh đạo tương lai cho thanh thiếu niên, nhằm kích thích sự quan tâm của thế hệ trẻ đối với Web3.
Nhận thức về cuộc đời của Dương Quân là: "Trời hành động mạnh mẽ, người quân tử phải tự cường không ngừng; Đất có địa thế rộng lớn, người quân tử phải có đức dày để chứa đựng mọi thứ." Ông cho rằng Web3 không phải là con đường nhanh chóng để trở nên giàu có, mà là một hệ sinh thái cần học hỏi, đầu tư sâu và tuân thủ quy định. Hy vọng những người làm trong ngành có thể phát triển ổn định, kết hợp nhận thức với tài sản, đóng góp cho sự phát triển bền vững của ngành.