Temmuz şifreleme sektörü personel hareketleri: Stabilcoin ve düzenleme alanına odaklanın

Temmuz ayında şifreleme para endüstrisindeki işe alım ivmesi hala istikrarlı kalmaya devam ediyor, birçok şirket geleneksel finans ve teknoloji alanlarından deneyimli yetenekleri çekmeye devam ediyor. Bu ayki personel değişiklikleri esas olarak ticaret, gelir, hukuk ve büyüme gibi anahtar alanlarda yoğunlaşmış durumda ve endüstrinin daha düzenli bir operasyon ve giderek daha katı bir düzenleyici ortam için hazırlık yaptığını yansıtıyor. İşe alım faaliyetleri DeFi, stablecoin, zincir üzeri altyapı ve fiziksel varlıkların tokenizasyonu gibi birçok alanı kapsıyor.

Stablecoin ve varlık tokenizasyonu bu ay işe alımın odak noktası haline geldi. Bazı şirketler, düzenlenen altyapıyı inşa etme sürecinde finans ve gelirle ilgili üst düzey pozisyonlar ekledi. Hazine ve tokenizasyon ürünlerinin finansal teknoloji ve varlık yönetimi alanında giderek yaygınlaşmasıyla birlikte, birçok şirket yasal, büyüme ve pazarlama çalışmalarını yönetmek için yeni yöneticiler de getirdi. Birçok proje bu eğilimi sürdürüyor, yeni işe alınanlar ekosistem genişlemesi ve kurumsal konumlandırmaya odaklanıyor.

Regülasyon alanındaki personel değişiklikleri özellikle dikkat çekici. ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu, ABD'deki halka açık şirketlerin muhasebe denetim komitesinin başkanının istifasını talep etti ve yeni bir Para Denetleme Ofisi başkanı atandı. Bu arada, bazı tanınmış şifreleme para uzmanları danışman olarak görev değiştiriyor ya da başka alanlarda iş arıyor, bu da sektörün sürekli değişen uyum gereksinimleri, piyasa yapıları ve sermaye taleplerine uyum sağladıkça yavaş ama sürekli bir yetenek "yeniden yapılandırmasının" gerçekleştiğini gösteriyor.

Yeni Görev

Bir stablecoin projesi, finans stratejisi ve gelirden sorumlu olmak üzere iki kıdemli yönetici istihdam etti. Bu iki yeni üye, tanınmış şirketlerde önemli görevlerde bulunmuş, finans teknolojisi ve şifreleme endüstrisinde geniş deneyime sahip.

Bir blockchain altyapı şirketi yeni bir Baş Ürün Sorumlusunu karşıladı, daha önce bir DeFi laboratuvarında aynı pozisyonda görev yapıyordu.

Bir tarım teknoloji şirketi, tanınmış bir şifreleme yatırım şirketinin kurucu ortağı olan yeni CEO'sunu atadı.

Bir oracle projesi, stablecoin ve fiziksel varlık tokenizasyonu bölüm başkanını dahil etti; bu kişi daha önce başka bir blockchain projesinde strateji ve gelirden sorumlu başkan yardımcısı olarak görev yapmıştır.

Büyük bir ticaret platformu, bir DeFi opsiyon ekibini, CEO'su ve araştırma müdürü de dahil olmak üzere, yetenek edinimi yoluyla bünyesine kattı. Bu ekip, DeFi opsiyonlarını geliştirmek, süresiz opsiyonları icat etmek ve Squeeth'i piyasaya sürmekle tanınmaktadır.

Birçok proje, büyüme, sosyal medya, yasal uyum gibi alanlarda yeni üst düzey yöneticiler getirdi. Bu yeteneklerin çoğu geleneksel finans, teknoloji devleri veya diğer tanınmış şifreleme projelerinden geliyor ve kendi şirketlerine zengin deneyim ve uzmanlık katacak.

Terfi ve Görev Değişikliği

Bir ödeme devi, bir yöneticinin sorumluluk alanını genişleterek blockchain, şifreleme para birimi ve dijital para birimi işlerini yönetmesini sağladı.

Bir DEX'in CEO'su ve COO'su danışmanlık görevine geçerek yeni iş gelişmeleri için hazırlık yapıyor.

İşten Ayrılma

Ünlü bir risk sermayesi şirketinin bir ortağı, üç yıl görev yaptıktan sonra ayrıldı ve bir portföy şirketinin operasyon görevini üstlendi.

Amerika Birleşik Devletleri'nde halka açık şirketlerin muhasebe denetim komitesi başkanı, Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'nun talebi üzerine istifa etti.

Genel olarak, Temmuz ayındaki personel değişiklikleri, şifreleme sektörünün düzenleyici zorluklarla aktif bir şekilde başa çıktığını ve aynı zamanda yenilik ve büyümeyi desteklemek için en iyi yetenekleri çekmeye devam ettiğini yansıtıyor. Stabilcoin, varlık tokenizasyonu ve uyumluluk, bu ayki işe alımın odak alanları haline geldi ve sektörün daha olgun ve düzenli bir yöne doğru geliştiğini gösteriyor.