Sam Altman'ın yeni nesil teknoloji lideri olarak yükselişi dikkat çekici. Bu 38 yaşındaki girişimcinin etkileyici bir kariyeri var: 19 yaşında Stanford'dan ayrılıp girişimcilik yapmaya başladı, 26 yaşında mali özgürlüğe ulaştı, 30 yaşında OpenAI'yi kurdu. O, kararlı bir lider ve öncü olarak tanınıyor.
Altman, OpenAI CEO olacağı 2019'da, girişimcilik sırlarını özetlediği bir blog yazısı yazdı. Bu makale, günümüzde hala Silikon Vadisi risk sermayesi çevreleri tarafından önemli bir rehber olarak görülmektedir. İşte onun paylaştığı başarı yolları:
Bileşik Büyüme
Altman, bileşik faizinin önemini vurguladı. Ağ etkilerine ve yüksek ölçeklenebilirliğe sahip endüstrilerin üstel büyüme elde edebileceğini belirtti. Bireysel kariyer gelişimi de bileşik faiz etkisini takip etmelidir; bu, sermaye, teknoloji, marka, ağ etkilerini kullanarak veya yönetim işlerine girerek gerçekleştirilebilir.
Kesin Güven
Başarı, tersine düşünmeyi gerektirir ve kendine güven bunun anahtarıdır. Altman, en başarılı insanların genellikle neredeyse absürt bir seviyede kendine güvendiğini düşünüyor. Yeni kurulan şirketlerin CEO'ları için kendine güven, ekip ruhunu teşvik etmek açısından son derece önemlidir. Aynı zamanda aşırı kendine güvenden kaçınmak için kendine güven ile öz farkındalık arasında bir denge kurmanın önemini vurguluyor.
Bağımsız Düşünme
Girişimcilik, özgün düşünce gerektirir. Altman, sorunların özünden yola çıkan "birincil prensipler" düşünme tarzını övmektedir. Ayrıca, başarısızlığın başarının basamağı olduğunu ve baskının genellikle ilham kaynağı olabileceğini belirtmiştir.
Satışa Önem Verme
Altman, ne iş yaparsanız yapın, temelde satış yaptığınızı düşünüyor. İyi bir satış, iyi fikirler, güçlü iletişim becerileri, kişisel çekicilik ve icra kabiliyeti gerektirir. Özellikle yazılı iletişim becerisinin önemini ve CEO'nun satışa bizzat katılmasının gerekliliğini vurgulamaktadır.
Dikkatini Korula
Odaklanmak, işlerinizi daha verimli hale getirebilir. Altman, hangi konulara odaklanmanız gerektiğini düşünmek için zaman ayırmanızı ve ardından hızlı bir şekilde harekete geçerek enerjinizi en önemli birkaç şeye odaklamanızı öneriyor.
Çalışmak için çaba göstermek
Altman, 99%'dan daha fazlasını aşmak isteyenlerin hem zeki hem de çalışkan olması gerektiğini düşünüyor. Girişimciliğin iş ve yaşam dengesi sağlamanın zor olduğunu, ancak çalışkanlığın genellikle şaşırtıcı getiriler sağlayabileceğini belirtiyor. Daha uzun bir bileşik etkisi elde etmek için mümkün olan en kısa sürede çalışmaya başlamayı öneriyor.
Biraz İnatçı Ol
Altman, insanların yeterince dayanıklı olmalarını ve kendi fikirlerine sadık kalmalarını teşvik ediyor. Airbnb'yi örnek olarak göstererek, azim göstermenin önemini açıklıyor. Ayrıca, iyimser bir tutumun sürdürülmesinin önemini vurguluyor ve bunun pratikle geliştirilebileceğini düşünüyor.
İnsan Ağı Oluşturma
Bir kişinin kariyer gelişimi genellikle ne kadar çok yetenekli insanı bir araya getirebildiğine bağlıdır. Altman, mümkün olduğunca çok insanı yardımcı olmaya, iyi bir üne sahip olmaya ve olumlu insanlarla tanışmaya teşvik eder. Özellikle yetenekleri keşfetmenin önemini vurgulamıştır.
Değer Artışı Olan Varlıklara Sahip Olmak
Altman, gerçekten zengin olmanın hızlı bir şekilde değer kazanabilecek varlıklara sahip olmayı gerektirdiğini, bunların arasında işletmeler, gayrimenkul ve fikri mülkiyet gibi varlıkların bulunduğunu belirtti. Girişimciliğin bu hedefe ulaşmanın bir yolu olduğunu düşünüyor.
İçsel Motivasyon
Altman, içsel motivasyonun başarı için anahtar faktör olduğunu düşünüyor. Başarılı insanların çoğunun öz motivasyonla hareket ettiğine ve yaptıkları şeylerin kendilerini tatmin etmek için olduğunu, dünyayı değiştirmeyi kendi sorumlulukları olarak gördüklerine inanıyor. Sadece içsel motivasyon bir insanı sürekli daha yükseklere tırmanmaya itebilir.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
19 Likes
Reward
19
8
Share
Comment
0/400
LightningAllInHero
· 07-20 22:04
Bileşik faiz gerçekten faydalı mı
View OriginalReply0
0xSleepDeprived
· 07-20 06:59
Spekülasyon yapan kardeşin bu yeteneğe mi sahip?
View OriginalReply0
GasFeeCrybaby
· 07-20 06:17
Neden herkes başarılı insanları öğreniyor?
View OriginalReply0
CryptoPunster
· 07-19 01:23
Girişimcilikte başarı şansa bağlı, gerisi tamamen boğa kesmekle ilgili.
View OriginalReply0
Whale_Whisperer
· 07-19 01:20
Gece geç saatte beyaz kağıt izlemekle para kazanılır.
Sam Altman'ın On Başarılı Yolu: ChatGPT Kurucusunun Girişimcilik Bilgeliği
ChatGPT ve WorldCoin Kurucularının Başarı Yolu
Sam Altman'ın yeni nesil teknoloji lideri olarak yükselişi dikkat çekici. Bu 38 yaşındaki girişimcinin etkileyici bir kariyeri var: 19 yaşında Stanford'dan ayrılıp girişimcilik yapmaya başladı, 26 yaşında mali özgürlüğe ulaştı, 30 yaşında OpenAI'yi kurdu. O, kararlı bir lider ve öncü olarak tanınıyor.
Altman, OpenAI CEO olacağı 2019'da, girişimcilik sırlarını özetlediği bir blog yazısı yazdı. Bu makale, günümüzde hala Silikon Vadisi risk sermayesi çevreleri tarafından önemli bir rehber olarak görülmektedir. İşte onun paylaştığı başarı yolları:
Bileşik Büyüme
Altman, bileşik faizinin önemini vurguladı. Ağ etkilerine ve yüksek ölçeklenebilirliğe sahip endüstrilerin üstel büyüme elde edebileceğini belirtti. Bireysel kariyer gelişimi de bileşik faiz etkisini takip etmelidir; bu, sermaye, teknoloji, marka, ağ etkilerini kullanarak veya yönetim işlerine girerek gerçekleştirilebilir.
Kesin Güven
Başarı, tersine düşünmeyi gerektirir ve kendine güven bunun anahtarıdır. Altman, en başarılı insanların genellikle neredeyse absürt bir seviyede kendine güvendiğini düşünüyor. Yeni kurulan şirketlerin CEO'ları için kendine güven, ekip ruhunu teşvik etmek açısından son derece önemlidir. Aynı zamanda aşırı kendine güvenden kaçınmak için kendine güven ile öz farkındalık arasında bir denge kurmanın önemini vurguluyor.
Bağımsız Düşünme
Girişimcilik, özgün düşünce gerektirir. Altman, sorunların özünden yola çıkan "birincil prensipler" düşünme tarzını övmektedir. Ayrıca, başarısızlığın başarının basamağı olduğunu ve baskının genellikle ilham kaynağı olabileceğini belirtmiştir.
Satışa Önem Verme
Altman, ne iş yaparsanız yapın, temelde satış yaptığınızı düşünüyor. İyi bir satış, iyi fikirler, güçlü iletişim becerileri, kişisel çekicilik ve icra kabiliyeti gerektirir. Özellikle yazılı iletişim becerisinin önemini ve CEO'nun satışa bizzat katılmasının gerekliliğini vurgulamaktadır.
Dikkatini Korula
Odaklanmak, işlerinizi daha verimli hale getirebilir. Altman, hangi konulara odaklanmanız gerektiğini düşünmek için zaman ayırmanızı ve ardından hızlı bir şekilde harekete geçerek enerjinizi en önemli birkaç şeye odaklamanızı öneriyor.
Çalışmak için çaba göstermek
Altman, 99%'dan daha fazlasını aşmak isteyenlerin hem zeki hem de çalışkan olması gerektiğini düşünüyor. Girişimciliğin iş ve yaşam dengesi sağlamanın zor olduğunu, ancak çalışkanlığın genellikle şaşırtıcı getiriler sağlayabileceğini belirtiyor. Daha uzun bir bileşik etkisi elde etmek için mümkün olan en kısa sürede çalışmaya başlamayı öneriyor.
Biraz İnatçı Ol
Altman, insanların yeterince dayanıklı olmalarını ve kendi fikirlerine sadık kalmalarını teşvik ediyor. Airbnb'yi örnek olarak göstererek, azim göstermenin önemini açıklıyor. Ayrıca, iyimser bir tutumun sürdürülmesinin önemini vurguluyor ve bunun pratikle geliştirilebileceğini düşünüyor.
İnsan Ağı Oluşturma
Bir kişinin kariyer gelişimi genellikle ne kadar çok yetenekli insanı bir araya getirebildiğine bağlıdır. Altman, mümkün olduğunca çok insanı yardımcı olmaya, iyi bir üne sahip olmaya ve olumlu insanlarla tanışmaya teşvik eder. Özellikle yetenekleri keşfetmenin önemini vurgulamıştır.
Değer Artışı Olan Varlıklara Sahip Olmak
Altman, gerçekten zengin olmanın hızlı bir şekilde değer kazanabilecek varlıklara sahip olmayı gerektirdiğini, bunların arasında işletmeler, gayrimenkul ve fikri mülkiyet gibi varlıkların bulunduğunu belirtti. Girişimciliğin bu hedefe ulaşmanın bir yolu olduğunu düşünüyor.
İçsel Motivasyon
Altman, içsel motivasyonun başarı için anahtar faktör olduğunu düşünüyor. Başarılı insanların çoğunun öz motivasyonla hareket ettiğine ve yaptıkları şeylerin kendilerini tatmin etmek için olduğunu, dünyayı değiştirmeyi kendi sorumlulukları olarak gördüklerine inanıyor. Sadece içsel motivasyon bir insanı sürekli daha yükseklere tırmanmaya itebilir.