7月の暗号化業界の人事動向：ステーブルコインと規制分野にフォローする

7月の暗号通貨業界の採用勢いは依然として安定しており、多くの企業が伝統的な金融およびテクノロジー分野から経験豊富な人材を引き続き引き寄せています。今月の人事異動は主に取引、収益、法律、成長などの重要な分野に集中しており、業界がより規制された運営とますます厳しい規制環境に備えていることを反映しています。採用活動はDeFi、ステーブルコイン、オンチェーンインフラ、実物資産のトークン化などの複数の分野に関与しています。

ステーブルコインと資産のトークン化が今月の採用のホットトピックとなっています。一部の企業は、規制されたインフラを構築する過程で、財務および収益関連の上級職を新たに設けました。金庫やトークン化製品がフィンテックおよび資産管理分野でますます普及する中、多くの企業が法務、成長、マーケティング業務を主導する新しい幹部を導入しています。複数のプロジェクトがこの傾向を引き継ぎ、新たに採用された人材はエコシステムの拡大と機関のポジショニングに焦点を当てています。

規制面での人事異動が特に注目を集めている。米国証券取引委員会は、米国上場企業会計監視委員会の議長に辞任を要求し、新しい通貨監理署の長を任命した。一方で、いくつかの著名な暗号化通貨の関係者が顧問に転任したり、別の職を求めたりしていることは、業界が変化するコンプライアンス要件、市場構造、資本需要に適応する中で、緩やかだが持続的な人材の"シャッフル"が進行中であることを示している。

新しいポジション

あるステーブルコインプロジェクトが、財務戦略と収益をそれぞれ担当する2人の上級管理職を雇いました。この2人の新しいメンバーは、著名な企業で重要な職務に就いていた豊富なフィンテックとブロックチェーン業界の経験を持っています。

あるブロックチェーンインフラ企業に新しい最高製品責任者が就任しました。彼は以前、あるDeFiラボで同じ役職を務めていました。

ある農業テクノロジー企業が新しい最高経営責任者を任命しました。彼はある有名な暗号投資会社の共同創業者です。

あるオラクルプロジェクトは、ステーブルコインと実物資産のトークン化部門の責任者を導入しました。この人物は別のブロックチェーンプロジェクトで戦略および収益の副社長を務めていました。

ある大手取引所は人材 acquisition を通じて DeFi オプションチームを引き入れました。このチームには CEO と研究責任者が含まれています。このチームは DeFi オプションの開発、永続オプションの発明、Squeeth のローンチで知られています。

複数のプロジェクトが成長、ソーシャルメディア、法的コンプライアンスなどの分野で新しい幹部を導入しました。これらの人材の大半は、伝統的な金融、テクノロジーの巨人、またはその他の著名な暗号プロジェクトから来ており、それぞれの会社に豊富な経験と専門知識をもたらします。

プロモーション&トランスファー

ある決済大手が役員の職務範囲を拡大し、そのブロックチェーン、暗号化通貨およびデジタル通貨ビジネスを指導することになった。

あるDEXの社長兼最高執行責任者が顧問に転任し、新しいビジネスの発展に備えています。

辞任

ある有名なベンチャーキャピタルのパートナーが、3年間の任期を終えた後に退職し、投資ポートフォリオ会社の運営職に就くことになりました。

アメリカ上場企業会計監視委員会の委員長は、証券取引委員会の要請により辞任しました。

総じて、7月の人事異動は暗号業界が規制の課題に積極的に対処していることを反映しており、同時にイノベーションと成長を促進するためにトップタレントを引き続き惹きつけています。ステーブルコイン、資産トークン化、コンプライアンスが今月の採用の重点分野となっており、業界がより成熟し規範的な方向へ向かっていることを示しています。