Rektor Universitas Web3 Yang Jun Membahas Masa Depan Pendidikan Web3
Di era Web3, dengan asimetri pengetahuan, kekurangan talenta, dan ketidakjelasan tentang skenario aplikasi aset, bagaimana kita bisa menghubungkan ketiga hal ini melalui pendidikan untuk mendukung perkembangan industri yang sehat? Artikel ini akan membahas secara mendalam bagaimana pendidikan Web3 dapat memberdayakan perkembangan industri, membantu perusahaan Web2 bertransformasi, dan individu terintegrasi ke dalam Web3.
Yang Jun adalah pendiri Global Research Institute 3.0 dan rektor Web3 University. Ia bekerja di perusahaan konsultasi manajemen tradisional selama delapan tahun, yang mencakup bidang transformasi strategis, proses organisasi, dan sumber daya manusia. Pada tahun 2018, dengan munculnya gelombang blockchain, ia mulai terlibat dalam industri Web3. Pada tahun 2020, ia bergabung dengan sebuah universitas platform dan mendirikan kursus pemimpin blockchain global, melatih sekelompok pengusaha Web3 yang tersebar di seluruh dunia. Pada 18 Januari 2025, ia secara resmi mendaftarkan Web3 University di Hong Kong, menempatkan dirinya sebagai "McKinsey" di industri Web3, memanfaatkan keunggulan kebijakan Hong Kong untuk memberikan konsultasi manajemen perusahaan dan pendidikan.
Awal dan Motivasi Pendidikan Web3
Masuk ke pendidikan Web3 dari konsultasi tradisional membutuhkan waktu, energi, dan juga verifikasi praktis apakah industri ini layak untuk dikembangkan lebih dalam. Yang Jun awalnya membawa pemikiran tradisional, percaya bahwa tidak perlu ada universitas yang fokus pada industri kripto. Namun, selama proses praktik, pemahamannya benar-benar terbalik. Dia menemukan bahwa Web3 bukan hanya sekedar teknologi permukaan, tetapi merupakan ekosistem yang lengkap.
Web3 University memilih untuk tidak berorientasi pada keuntungan, tetapi berkomitmen untuk membangun merek, memberdayakan pengusaha dan talenta teknis, serta mendorong globalisasi proyek. Niat ini membuat Yang Jun memutuskan untuk mendirikan Web3 University, berharap melalui pendidikan sistematis dan konsultasi, dapat membantu industri membangun kesadaran, mengembangkan talenta, dan menghubungkan aset, serta secara realistis mendorong perkembangan.
Transformasi dari Konsultasi Tradisional ke Web3
Meninggalkan industri konsultasi yang tinggi dan terhormat untuk memasuki bidang blockchain yang saat itu masih kurang dikenal adalah tantangan besar. Yang Jun telah mengumpulkan pengalaman yang kaya dalam konsultasi tradisional dan sangat memahami bahwa tantangan bagi perusahaan terletak pada pengembangan, pemilihan, dan retensi talenta.
Ketika gelombang blockchain muncul pada tahun 2018, Yang Jun menemukan banyak orang yang mengklaim menggunakan blockchain tetapi melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan esensi teknisnya, yang mengakibatkan krisis kepercayaan dalam industri. Dia menyadari bahwa Web3 bukan hanya sebuah teknologi, tetapi juga sebuah ekosistem yang melibatkan berbagai aspek seperti pemahaman, bakat, dan aset. Dia bertekad untuk melepaskan pengalaman tradisionalnya dan memasuki Web3 dengan sikap seperti cangkir kosong, fokus pada pendidikan, karena hanya dengan pembelajaran sistematis lah perusahaan dan individu dapat benar-benar memahami dan berintegrasi ke dalam jalur ini.
Perbedaan dan Persamaan Pendidikan Web3 dan Pendidikan Tradisional
Web3 pendidikan dan pendidikan tradisional memiliki kesamaan, tetapi fokusnya berbeda:
Kesadaran di Utama: Pendidikan tradisional menekankan keterampilan, pendidikan Web3 lebih fokus pada perubahan kesadaran, membantu siswa memahami tren industri, kebijakan, teknologi, dan skenario aplikasi.
Sikap Gelas Kosong: Web3 berubah dengan cepat, pemikiran tradisional sering kali tidak berlaku, peserta perlu melepaskan pikiran yang telah terbangun, dan belajar dengan sikap terbuka.
Berorientasi praktik: Web3 membutuhkan pengalaman langsung, seperti mengunduh dompet, memahami pengelolaan aset, jika tidak, hanya mengandalkan mendengarkan sulit untuk benar-benar terlibat.
Persamaan adalah keduanya tidak dapat dipisahkan dari pembelajaran sistematis. Di setiap industri, di setiap tahap, pendidikan adalah dasar. Tujuan Universitas Web3 adalah untuk membantu pengguna dan perusahaan Web2 memahami dan menerapkan Web3 melalui kursus sistematis, mengurangi hambatan pemahaman, dan menghindari "pajak pemahaman pasar" yang tinggi.
Kesalahpahaman Umum tentang Pendidikan Web3 dan Cara Pencerahan
Kesalahpahaman yang paling umum adalah menganggap Web3 hanya tentang trading koin, Bitcoin, atau peluang untuk cepat kaya. Sebenarnya, Web3 adalah sebuah ekosistem yang melibatkan teknologi, aplikasi, kepatuhan, dan berbagai aspek lainnya, bukan hanya sekadar spekulasi aset digital.
Kunci dari pencerahan adalah mengubah pemahaman, membuat peserta didik berpindah dari "tidak ada hubungannya dengan diri sendiri" menjadi "pasti ada hubungannya di masa depan". Metode pencerahan Universitas Web3 mencakup:
Pemikiran terbalik: Mendorong peserta untuk keluar dari kerangka berpikir yang kaku.
Kursus Dasar: Merancang 11 sesi "Kursus Pemahaman Kekayaan", membantu pengguna Web2 memasuki Web3, memahami konsep dasar.
Panduan Praktis: Mendorong peserta untuk terlibat dalam praktik, seperti mengunduh dompet, memahami manajemen aset, menemukan bahasa yang sama, dan membangkitkan minat.
Yang terpenting adalah membuat peserta memahami: jika tidak berpartisipasi dan tidak mengalami, mereka tidak akan bisa benar-benar mengerti nilai Web3.
Langkah Kunci Transformasi Perusahaan Web2 ke Web3
Untuk perusahaan Web2 yang ingin beralih ke Web3, langkah pertama adalah pendidikan dan pembelajaran, tetapi tidak boleh terburu-buru untuk bertransformasi secara menyeluruh. Tindakan kunci meliputi:
Inovasi Lokal: Disarankan untuk mendirikan departemen inovasi, melatih inti karyawan untuk mempelajari Web3, dan menjelajahi kelayakan sesuai dengan realitas perusahaan.
Pembelajaran tim: Tim eksekutif harus belajar bersama, menyatukan pemahaman, untuk menghindari perbedaan pendapat di tingkat pengambilan keputusan.
Memahami istilah: Setidaknya harus memahami konsep dasar Web3, seperti metaverse, RWA, lintas rantai, dll., agar dapat berkomunikasi dengan industri.
Transformasi sebaiknya dimulai dengan tim kecil yang mencoba, menggabungkan budaya perusahaan dan strategi, lalu secara bertahap maju. Jangan tergoda untuk langsung all in hanya karena kata-kata sepihak dari pasar atau ahli, itu tidak realistis dan tidak disarankan.
Kasus Web3 Universitas Membantu Transformasi Perusahaan
Kasus transformasi perusahaan yang pernah dihubungi oleh Web3 University termasuk:
Batu Giok Asli RWA: Seorang siswa memiliki banyak batu giok asli dan ingin melakukan tokenisasi aset dunia nyata melalui RWA( untuk transformasi ). Universitas Web3 menyarankan untuk mencoba dalam skala kecil, dan secara bertahap maju dalam 3-5 tahun.
Aset properti: Beberapa perusahaan memiliki tanah sewa, tetapi tidak dapat membangun atau kekurangan dana, ingin mengaktifkan aset melalui RWA. Universitas Web3 menyediakan konsultasi, menilai kebijakan dan pasar, serta menyarankan untuk mengeksplorasi kombinasi antara dunia nyata dan digital melalui transformasi digital.
Kasus-kasus ini menunjukkan bahwa RWA adalah titik panas transformasi, tetapi tidak semua perusahaan cocok. Transformasi perlu mempertimbangkan faktor-faktor seperti kepatuhan, kejelasan proses, dan kesesuaian ekosistem. Web3 University melalui pengajaran berbasis kasus membantu perusahaan memahami skenario aplikasi di jalur seperti RWA, menghindari masuk secara buta.
Cara Mengatasi Kesalahpahaman dalam Pendidikan Web3
Dalam menghadapi kesalahpahaman umum tentang Web3, Universitas Web3 mengambil pendekatan berikut:
Kursus Sistem: Menyediakan 11 sesi kursus pemahaman kekayaan, membantu peserta membangun kerangka sistem dan memahami teknologi serta aplikasi Web3.
Panduan Praktis: Mengajarkan kesadaran keamanan, seperti manajemen dompet, penyimpanan frase pemulihan, untuk menghindari kerugian aset akibat kurangnya kesadaran keamanan.
Komunikasi Mendalam: Mendorong interaksi dengan orang-orang berpengalaman, untuk mendapatkan wawasan yang nyata di tingkat teknis dan aplikasi, bukan sekadar mengikuti tren.
Tujuan pendidikan Web3 adalah untuk membuat peserta melihat esensi industri, berpartisipasi secara rasional, tidak mengejar proyek yang cepat dan singkat, serta mengurangi "pajak kognitif".
Keunggulan Hong Kong sebagai Basis Pendidikan Web3
Web3 Universitas memilih Hong Kong sebagai titik pijak, terutama berdasarkan keunggulan berikut:
Dukungan Kebijakan: Hong Kong telah mengeluarkan sejumlah kebijakan menguntungkan dalam beberapa tahun terakhir untuk menarik proyek global.
Pengumpulan Talenta: Universitas terkenal di Hong Kong menarik siswa-siswa unggul, Universitas Web3 dapat menggabungkan sumber daya universitas untuk menyediakan sertifikat profesional dan kursus kredit.
Lingkungan kepatuhan: Hong Kong memberikan rasa aman dan kemudahan pertukaran bagi para pelaku Web3.
Hong Kong tidak hanya merupakan pusat kebijakan, tetapi juga titik penghubung antara bakat dan aset. Program Universitas Web3 memanfaatkan keunggulan Hong Kong dengan mengadakan studi perjalanan dan pelatihan praktis, membantu perusahaan dan individu di daratan mengintegrasikan diri ke dalam ekosistem Web3.
Saran untuk Anak Muda Masuk ke Industri Web3
Untuk para pemuda yang ingin memasuki Web3, Yang Jun memberikan saran berikut:
Belajar adalah yang utama: Pertahankan sikap belajar yang berkelanjutan, ikuti ritme perubahan cepat di industri.
Pilih tim yang dapat dipercaya: Bergabunglah dengan perusahaan yang memiliki latar belakang, lama beroperasi, dan nilai-nilai yang dapat dipercaya, mulai dari posisi dasar.
Jalur Implementasi Industri: dapat memilih untuk bergabung dengan bursa, pihak proyek, atau tim teknis, mengumpulkan pengalaman selama 2-3 tahun.
Penting untuk tidak mengejar kekayaan secara buta, tetapi sebaiknya bertindak dengan hati-hati, mempelajari tren industri, berpartisipasi dalam praktik langsung, dan menemukan nilai jangka panjang dalam Web3.
Rencana Masa Depan Pendidikan Web3
Dalam tiga tahun ke depan, rencana inti Web3 University adalah:
Pusat Pengetahuan Ahli: Menyaring ahli dan profesor berkualitas, membangun pusat pengetahuan industri.
Universitas fisik: Membangun universitas fisik Web3 dalam 3-5 tahun, untuk mengembangkan talenta bisnis digital yang global.
Mengurangi pajak kognitif: Melalui penyebaran kursus dan pelatihan tingkat tinggi, membantu perusahaan dan individu Web2 beradaptasi dengan Web3, mengurangi jalan yang berliku.
Selain itu, Universitas Web3 juga berencana untuk mengadakan kamp pemimpin muda masa depan, untuk mendorong minat generasi muda terhadap Web3.
Wawasan hidup Yang Jun adalah: "Langit bergerak secara sehat, pria bijak harus berusaha tanpa henti; Bumi memiliki kekuatan yang stabil, pria bijak harus membawa kebajikan yang mendalam." Dia percaya bahwa Web3 bukanlah jalur cepat menuju kekayaan, melainkan ekosistem yang perlu dipelajari, digali, dan sesuai dengan regulasi. Dia berharap para pelaku industri dapat tumbuh dengan stabil, menggabungkan pemahaman dengan kekayaan, dan memberikan kontribusi bagi perkembangan jangka panjang industri.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
13 Suka
Hadiah
13
4
Bagikan
Komentar
0/400
GasWhisperer
· 07-16 21:09
bullish pada web3 edu jujur... tapi bisakah kita mengoptimalkan Gas Fee untuk transfer pengetahuan terlebih dahulu
Lihat AsliBalas0
SerLiquidated
· 07-16 20:56
Sekali lagi ada yang mengajarkan orang untuk Perdagangan Mata Uang Kripto
Lihat AsliBalas0
InscriptionGriller
· 07-16 20:54
Sudah mengiming-imingi para suckers untuk masuk lagi, hehe
Rektor Universitas Web3: Pendidikan sistematis membantu transformasi perusahaan dan menurunkan ambang pemahaman industri
Rektor Universitas Web3 Yang Jun Membahas Masa Depan Pendidikan Web3
Di era Web3, dengan asimetri pengetahuan, kekurangan talenta, dan ketidakjelasan tentang skenario aplikasi aset, bagaimana kita bisa menghubungkan ketiga hal ini melalui pendidikan untuk mendukung perkembangan industri yang sehat? Artikel ini akan membahas secara mendalam bagaimana pendidikan Web3 dapat memberdayakan perkembangan industri, membantu perusahaan Web2 bertransformasi, dan individu terintegrasi ke dalam Web3.
Yang Jun adalah pendiri Global Research Institute 3.0 dan rektor Web3 University. Ia bekerja di perusahaan konsultasi manajemen tradisional selama delapan tahun, yang mencakup bidang transformasi strategis, proses organisasi, dan sumber daya manusia. Pada tahun 2018, dengan munculnya gelombang blockchain, ia mulai terlibat dalam industri Web3. Pada tahun 2020, ia bergabung dengan sebuah universitas platform dan mendirikan kursus pemimpin blockchain global, melatih sekelompok pengusaha Web3 yang tersebar di seluruh dunia. Pada 18 Januari 2025, ia secara resmi mendaftarkan Web3 University di Hong Kong, menempatkan dirinya sebagai "McKinsey" di industri Web3, memanfaatkan keunggulan kebijakan Hong Kong untuk memberikan konsultasi manajemen perusahaan dan pendidikan.
Awal dan Motivasi Pendidikan Web3
Masuk ke pendidikan Web3 dari konsultasi tradisional membutuhkan waktu, energi, dan juga verifikasi praktis apakah industri ini layak untuk dikembangkan lebih dalam. Yang Jun awalnya membawa pemikiran tradisional, percaya bahwa tidak perlu ada universitas yang fokus pada industri kripto. Namun, selama proses praktik, pemahamannya benar-benar terbalik. Dia menemukan bahwa Web3 bukan hanya sekedar teknologi permukaan, tetapi merupakan ekosistem yang lengkap.
Web3 University memilih untuk tidak berorientasi pada keuntungan, tetapi berkomitmen untuk membangun merek, memberdayakan pengusaha dan talenta teknis, serta mendorong globalisasi proyek. Niat ini membuat Yang Jun memutuskan untuk mendirikan Web3 University, berharap melalui pendidikan sistematis dan konsultasi, dapat membantu industri membangun kesadaran, mengembangkan talenta, dan menghubungkan aset, serta secara realistis mendorong perkembangan.
Transformasi dari Konsultasi Tradisional ke Web3
Meninggalkan industri konsultasi yang tinggi dan terhormat untuk memasuki bidang blockchain yang saat itu masih kurang dikenal adalah tantangan besar. Yang Jun telah mengumpulkan pengalaman yang kaya dalam konsultasi tradisional dan sangat memahami bahwa tantangan bagi perusahaan terletak pada pengembangan, pemilihan, dan retensi talenta.
Ketika gelombang blockchain muncul pada tahun 2018, Yang Jun menemukan banyak orang yang mengklaim menggunakan blockchain tetapi melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan esensi teknisnya, yang mengakibatkan krisis kepercayaan dalam industri. Dia menyadari bahwa Web3 bukan hanya sebuah teknologi, tetapi juga sebuah ekosistem yang melibatkan berbagai aspek seperti pemahaman, bakat, dan aset. Dia bertekad untuk melepaskan pengalaman tradisionalnya dan memasuki Web3 dengan sikap seperti cangkir kosong, fokus pada pendidikan, karena hanya dengan pembelajaran sistematis lah perusahaan dan individu dapat benar-benar memahami dan berintegrasi ke dalam jalur ini.
Perbedaan dan Persamaan Pendidikan Web3 dan Pendidikan Tradisional
Web3 pendidikan dan pendidikan tradisional memiliki kesamaan, tetapi fokusnya berbeda:
Kesadaran di Utama: Pendidikan tradisional menekankan keterampilan, pendidikan Web3 lebih fokus pada perubahan kesadaran, membantu siswa memahami tren industri, kebijakan, teknologi, dan skenario aplikasi.
Sikap Gelas Kosong: Web3 berubah dengan cepat, pemikiran tradisional sering kali tidak berlaku, peserta perlu melepaskan pikiran yang telah terbangun, dan belajar dengan sikap terbuka.
Berorientasi praktik: Web3 membutuhkan pengalaman langsung, seperti mengunduh dompet, memahami pengelolaan aset, jika tidak, hanya mengandalkan mendengarkan sulit untuk benar-benar terlibat.
Persamaan adalah keduanya tidak dapat dipisahkan dari pembelajaran sistematis. Di setiap industri, di setiap tahap, pendidikan adalah dasar. Tujuan Universitas Web3 adalah untuk membantu pengguna dan perusahaan Web2 memahami dan menerapkan Web3 melalui kursus sistematis, mengurangi hambatan pemahaman, dan menghindari "pajak pemahaman pasar" yang tinggi.
Kesalahpahaman Umum tentang Pendidikan Web3 dan Cara Pencerahan
Kesalahpahaman yang paling umum adalah menganggap Web3 hanya tentang trading koin, Bitcoin, atau peluang untuk cepat kaya. Sebenarnya, Web3 adalah sebuah ekosistem yang melibatkan teknologi, aplikasi, kepatuhan, dan berbagai aspek lainnya, bukan hanya sekadar spekulasi aset digital.
Kunci dari pencerahan adalah mengubah pemahaman, membuat peserta didik berpindah dari "tidak ada hubungannya dengan diri sendiri" menjadi "pasti ada hubungannya di masa depan". Metode pencerahan Universitas Web3 mencakup:
Pemikiran terbalik: Mendorong peserta untuk keluar dari kerangka berpikir yang kaku.
Kursus Dasar: Merancang 11 sesi "Kursus Pemahaman Kekayaan", membantu pengguna Web2 memasuki Web3, memahami konsep dasar.
Panduan Praktis: Mendorong peserta untuk terlibat dalam praktik, seperti mengunduh dompet, memahami manajemen aset, menemukan bahasa yang sama, dan membangkitkan minat.
Yang terpenting adalah membuat peserta memahami: jika tidak berpartisipasi dan tidak mengalami, mereka tidak akan bisa benar-benar mengerti nilai Web3.
Langkah Kunci Transformasi Perusahaan Web2 ke Web3
Untuk perusahaan Web2 yang ingin beralih ke Web3, langkah pertama adalah pendidikan dan pembelajaran, tetapi tidak boleh terburu-buru untuk bertransformasi secara menyeluruh. Tindakan kunci meliputi:
Inovasi Lokal: Disarankan untuk mendirikan departemen inovasi, melatih inti karyawan untuk mempelajari Web3, dan menjelajahi kelayakan sesuai dengan realitas perusahaan.
Pembelajaran tim: Tim eksekutif harus belajar bersama, menyatukan pemahaman, untuk menghindari perbedaan pendapat di tingkat pengambilan keputusan.
Memahami istilah: Setidaknya harus memahami konsep dasar Web3, seperti metaverse, RWA, lintas rantai, dll., agar dapat berkomunikasi dengan industri.
Transformasi sebaiknya dimulai dengan tim kecil yang mencoba, menggabungkan budaya perusahaan dan strategi, lalu secara bertahap maju. Jangan tergoda untuk langsung all in hanya karena kata-kata sepihak dari pasar atau ahli, itu tidak realistis dan tidak disarankan.
Kasus Web3 Universitas Membantu Transformasi Perusahaan
Kasus transformasi perusahaan yang pernah dihubungi oleh Web3 University termasuk:
Batu Giok Asli RWA: Seorang siswa memiliki banyak batu giok asli dan ingin melakukan tokenisasi aset dunia nyata melalui RWA( untuk transformasi ). Universitas Web3 menyarankan untuk mencoba dalam skala kecil, dan secara bertahap maju dalam 3-5 tahun.
Aset properti: Beberapa perusahaan memiliki tanah sewa, tetapi tidak dapat membangun atau kekurangan dana, ingin mengaktifkan aset melalui RWA. Universitas Web3 menyediakan konsultasi, menilai kebijakan dan pasar, serta menyarankan untuk mengeksplorasi kombinasi antara dunia nyata dan digital melalui transformasi digital.
Kasus-kasus ini menunjukkan bahwa RWA adalah titik panas transformasi, tetapi tidak semua perusahaan cocok. Transformasi perlu mempertimbangkan faktor-faktor seperti kepatuhan, kejelasan proses, dan kesesuaian ekosistem. Web3 University melalui pengajaran berbasis kasus membantu perusahaan memahami skenario aplikasi di jalur seperti RWA, menghindari masuk secara buta.
Cara Mengatasi Kesalahpahaman dalam Pendidikan Web3
Dalam menghadapi kesalahpahaman umum tentang Web3, Universitas Web3 mengambil pendekatan berikut:
Kursus Sistem: Menyediakan 11 sesi kursus pemahaman kekayaan, membantu peserta membangun kerangka sistem dan memahami teknologi serta aplikasi Web3.
Panduan Praktis: Mengajarkan kesadaran keamanan, seperti manajemen dompet, penyimpanan frase pemulihan, untuk menghindari kerugian aset akibat kurangnya kesadaran keamanan.
Komunikasi Mendalam: Mendorong interaksi dengan orang-orang berpengalaman, untuk mendapatkan wawasan yang nyata di tingkat teknis dan aplikasi, bukan sekadar mengikuti tren.
Tujuan pendidikan Web3 adalah untuk membuat peserta melihat esensi industri, berpartisipasi secara rasional, tidak mengejar proyek yang cepat dan singkat, serta mengurangi "pajak kognitif".
Keunggulan Hong Kong sebagai Basis Pendidikan Web3
Web3 Universitas memilih Hong Kong sebagai titik pijak, terutama berdasarkan keunggulan berikut:
Dukungan Kebijakan: Hong Kong telah mengeluarkan sejumlah kebijakan menguntungkan dalam beberapa tahun terakhir untuk menarik proyek global.
Pengumpulan Talenta: Universitas terkenal di Hong Kong menarik siswa-siswa unggul, Universitas Web3 dapat menggabungkan sumber daya universitas untuk menyediakan sertifikat profesional dan kursus kredit.
Lingkungan kepatuhan: Hong Kong memberikan rasa aman dan kemudahan pertukaran bagi para pelaku Web3.
Hong Kong tidak hanya merupakan pusat kebijakan, tetapi juga titik penghubung antara bakat dan aset. Program Universitas Web3 memanfaatkan keunggulan Hong Kong dengan mengadakan studi perjalanan dan pelatihan praktis, membantu perusahaan dan individu di daratan mengintegrasikan diri ke dalam ekosistem Web3.
Saran untuk Anak Muda Masuk ke Industri Web3
Untuk para pemuda yang ingin memasuki Web3, Yang Jun memberikan saran berikut:
Belajar adalah yang utama: Pertahankan sikap belajar yang berkelanjutan, ikuti ritme perubahan cepat di industri.
Pilih tim yang dapat dipercaya: Bergabunglah dengan perusahaan yang memiliki latar belakang, lama beroperasi, dan nilai-nilai yang dapat dipercaya, mulai dari posisi dasar.
Jalur Implementasi Industri: dapat memilih untuk bergabung dengan bursa, pihak proyek, atau tim teknis, mengumpulkan pengalaman selama 2-3 tahun.
Penting untuk tidak mengejar kekayaan secara buta, tetapi sebaiknya bertindak dengan hati-hati, mempelajari tren industri, berpartisipasi dalam praktik langsung, dan menemukan nilai jangka panjang dalam Web3.
Rencana Masa Depan Pendidikan Web3
Dalam tiga tahun ke depan, rencana inti Web3 University adalah:
Pusat Pengetahuan Ahli: Menyaring ahli dan profesor berkualitas, membangun pusat pengetahuan industri.
Universitas fisik: Membangun universitas fisik Web3 dalam 3-5 tahun, untuk mengembangkan talenta bisnis digital yang global.
Mengurangi pajak kognitif: Melalui penyebaran kursus dan pelatihan tingkat tinggi, membantu perusahaan dan individu Web2 beradaptasi dengan Web3, mengurangi jalan yang berliku.
Selain itu, Universitas Web3 juga berencana untuk mengadakan kamp pemimpin muda masa depan, untuk mendorong minat generasi muda terhadap Web3.
Wawasan hidup Yang Jun adalah: "Langit bergerak secara sehat, pria bijak harus berusaha tanpa henti; Bumi memiliki kekuatan yang stabil, pria bijak harus membawa kebajikan yang mendalam." Dia percaya bahwa Web3 bukanlah jalur cepat menuju kekayaan, melainkan ekosistem yang perlu dipelajari, digali, dan sesuai dengan regulasi. Dia berharap para pelaku industri dapat tumbuh dengan stabil, menggabungkan pemahaman dengan kekayaan, dan memberikan kontribusi bagi perkembangan jangka panjang industri.