Le chemin du succès de ChatGPT et du fondateur de WorldCoin
L'ascension de Sam Altman en tant que leader technologique de nouvelle génération est remarquable. Cet entrepreneur de 38 ans a une carrière impressionnante : il a abandonné Stanford à 19 ans pour se lancer dans l'entrepreneuriat, a atteint la liberté financière à 26 ans et a cofondé OpenAI à 30 ans. Il est considéré comme un leader audacieux et un pionnier.
Altman a écrit un blog en 2019 alors qu'il s'apprêtait à devenir PDG d'OpenAI, résumant les secrets de l'entrepreneuriat selon lui. Cet article est toujours considéré comme un guide important dans le cercle du capital-risque de la Silicon Valley. Voici les clés du succès qu'il a partagées :
Croissance par intérêts composés
Altman souligne l'importance des intérêts composés. Il indique que les secteurs ayant des effets de réseau et une grande évolutivité peuvent réaliser une croissance exponentielle. Le développement professionnel individuel devrait également viser l'effet de composition, ce qui peut être réalisé en tirant parti du capital, de la technologie, de la marque, des effets de réseau ou en s'engageant dans un travail de gestion.
Confiance absolue
Le succès nécessite une pensée inversée, et la confiance en soi est la clé pour y parvenir. Altman pense que les personnes les plus réussies sont souvent confiantes à un degré presque absurde. Pour les PDG de startups, la confiance est essentielle pour stimuler le moral de l'équipe. En même temps, il souligne également l'importance d'équilibrer la confiance en soi et la conscience de soi, afin d'éviter l'excès de confiance.
Pensée indépendante
L'entrepreneuriat nécessite une pensée originale. Altman prône une approche de réflexion basée sur les "premiers principes" qui part du cœur des problèmes. Il souligne également que l'échec est une marche vers le succès et que la pression peut souvent stimuler l'inspiration.
Accorder de l'importance aux ventes
Altman estime que peu importe le travail effectué, c'est essentiellement de la vente. Une bonne vente nécessite de bonnes idées, de fortes compétences en communication, du charisme personnel et une capacité d'exécution. Il souligne particulièrement l'importance des compétences en communication écrite et la nécessité pour le PDG de participer personnellement à la vente.
Rester concentré
La concentration peut rendre le travail deux fois plus efficace. Altman suggère de prendre le temps de réfléchir à ce sur quoi se concentrer, puis d'agir rapidement en concentrant son énergie sur les quelques choses les plus importantes.
Travailler dur
Altman croit que pour dépasser 99 % des gens, il faut être à la fois intelligent et diligent. Il souligne que l'entrepreneuriat rend difficile l'équilibre entre le travail et la vie, mais que le travail acharné peut souvent apporter des résultats incroyables. Il recommande de commencer à travailler dur le plus tôt possible pour bénéficier d'un effet de capitalisation plus long.
Soyez un peu capricieux
Altman encourage les gens à être suffisamment résilients et à persévérer dans leurs idées. Il prend l'exemple d'Airbnb pour illustrer l'importance de la persistance. Il souligne également l'importance de garder une attitude optimiste, affirmant que cela peut être amélioré par la pratique.
Créer un réseau social
Le développement de la carrière d'une personne dépend souvent du nombre de personnes talentueuses qu'elle peut rassembler. Altman recommande d'aider les autres autant que possible, de maintenir une bonne réputation et de se lier d'amitié avec des personnes positives. Il souligne en particulier l'importance de dénicher des talents.
Posséder des actifs pouvant prendre de la valeur
Altman a souligné que la véritable richesse nécessite de posséder des actifs capables de s'apprécier rapidement, tels que des entreprises, des biens immobiliers, des droits de propriété intellectuelle, etc. Il estime que l'entrepreneuriat est un moyen d'atteindre cet objectif.
Motivation intrinsèque
Altman pense que la motivation intrinsèque est un facteur clé de succès. Il croit que la plupart des personnes qui réussissent sont auto-motivées, qu'elles agissent pour leur propre satisfaction et considèrent que changer le monde est de leur responsabilité. Seule la motivation intrinsèque peut pousser une personne à gravir continuellement des sommets.
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LightningAllInHero
· 07-20 22:04
L'intérêt composé est-il vraiment utile ?
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0xSleepDeprived
· 07-20 06:59
Le petit frère qui fait du battage a cette compétence ?
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GasFeeCrybaby
· 07-20 06:17
Pourquoi tout le monde étudie-t-il les personnes qui réussissent ?
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CryptoPunster
· 07-19 01:23
Le succès entrepreneurial dépend de la chance, le reste repose entièrement sur le bull.
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Whale_Whisperer
· 07-19 01:20
Veiller tard pour regarder des feuilles blanches a finalement rapporté de l'argent.
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tokenomics_truther
· 07-19 01:08
Le chemin du succès est trop basique.
Voir l'originalRépondre0
MetaverseLandlord
· 07-19 01:06
En d'autres termes, il s'agit de faire de l'argent.
Les dix voies du succès de Sam Altman : La sagesse entrepreneuriale du fondateur de ChatGPT
Le chemin du succès de ChatGPT et du fondateur de WorldCoin
L'ascension de Sam Altman en tant que leader technologique de nouvelle génération est remarquable. Cet entrepreneur de 38 ans a une carrière impressionnante : il a abandonné Stanford à 19 ans pour se lancer dans l'entrepreneuriat, a atteint la liberté financière à 26 ans et a cofondé OpenAI à 30 ans. Il est considéré comme un leader audacieux et un pionnier.
Altman a écrit un blog en 2019 alors qu'il s'apprêtait à devenir PDG d'OpenAI, résumant les secrets de l'entrepreneuriat selon lui. Cet article est toujours considéré comme un guide important dans le cercle du capital-risque de la Silicon Valley. Voici les clés du succès qu'il a partagées :
Croissance par intérêts composés
Altman souligne l'importance des intérêts composés. Il indique que les secteurs ayant des effets de réseau et une grande évolutivité peuvent réaliser une croissance exponentielle. Le développement professionnel individuel devrait également viser l'effet de composition, ce qui peut être réalisé en tirant parti du capital, de la technologie, de la marque, des effets de réseau ou en s'engageant dans un travail de gestion.
Confiance absolue
Le succès nécessite une pensée inversée, et la confiance en soi est la clé pour y parvenir. Altman pense que les personnes les plus réussies sont souvent confiantes à un degré presque absurde. Pour les PDG de startups, la confiance est essentielle pour stimuler le moral de l'équipe. En même temps, il souligne également l'importance d'équilibrer la confiance en soi et la conscience de soi, afin d'éviter l'excès de confiance.
Pensée indépendante
L'entrepreneuriat nécessite une pensée originale. Altman prône une approche de réflexion basée sur les "premiers principes" qui part du cœur des problèmes. Il souligne également que l'échec est une marche vers le succès et que la pression peut souvent stimuler l'inspiration.
Accorder de l'importance aux ventes
Altman estime que peu importe le travail effectué, c'est essentiellement de la vente. Une bonne vente nécessite de bonnes idées, de fortes compétences en communication, du charisme personnel et une capacité d'exécution. Il souligne particulièrement l'importance des compétences en communication écrite et la nécessité pour le PDG de participer personnellement à la vente.
Rester concentré
La concentration peut rendre le travail deux fois plus efficace. Altman suggère de prendre le temps de réfléchir à ce sur quoi se concentrer, puis d'agir rapidement en concentrant son énergie sur les quelques choses les plus importantes.
Travailler dur
Altman croit que pour dépasser 99 % des gens, il faut être à la fois intelligent et diligent. Il souligne que l'entrepreneuriat rend difficile l'équilibre entre le travail et la vie, mais que le travail acharné peut souvent apporter des résultats incroyables. Il recommande de commencer à travailler dur le plus tôt possible pour bénéficier d'un effet de capitalisation plus long.
Soyez un peu capricieux
Altman encourage les gens à être suffisamment résilients et à persévérer dans leurs idées. Il prend l'exemple d'Airbnb pour illustrer l'importance de la persistance. Il souligne également l'importance de garder une attitude optimiste, affirmant que cela peut être amélioré par la pratique.
Créer un réseau social
Le développement de la carrière d'une personne dépend souvent du nombre de personnes talentueuses qu'elle peut rassembler. Altman recommande d'aider les autres autant que possible, de maintenir une bonne réputation et de se lier d'amitié avec des personnes positives. Il souligne en particulier l'importance de dénicher des talents.
Posséder des actifs pouvant prendre de la valeur
Altman a souligné que la véritable richesse nécessite de posséder des actifs capables de s'apprécier rapidement, tels que des entreprises, des biens immobiliers, des droits de propriété intellectuelle, etc. Il estime que l'entrepreneuriat est un moyen d'atteindre cet objectif.
Motivation intrinsèque
Altman pense que la motivation intrinsèque est un facteur clé de succès. Il croit que la plupart des personnes qui réussissent sont auto-motivées, qu'elles agissent pour leur propre satisfaction et considèrent que changer le monde est de leur responsabilité. Seule la motivation intrinsèque peut pousser une personne à gravir continuellement des sommets.